@article{Ferrando García_2016, title={Vigilancia y control de los trabajadores y derecho a la intimidad en el contexto de las nuevas tecnologías}, url={https://revistas.cef.udima.es/index.php/rtss/article/view/2126}, DOI={10.51302/rtss.2016.2126}, abstractNote={<p>El presente trabajo analiza la compatibilidad del control de la actividad laboral que se desarrolla con medios informáticos o de comunicación institucional propiedad de la empresa con el derecho a la intimidad en sus diferentes manifestaciones, según la interpretación dada por la reciente doctrina constitucional y judicial, así como por el Tribunal Europeo de Derechos Humanos. Desde la misma perspectiva, se analizan los límites a la aplicación de los medios tecnológicos en la vigilancia del desempeño laboral e, incluso, de la actividad extralaboral.</p> <p>Asimismo, se plantea la relevancia de la información obtenida a través de estas tecnologías como medio de prueba en el proceso laboral, a efectos, normalmente, de sustentar la imputación de comportamientos objeto de sanción disciplinaria.</p>}, number={399}, journal={Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF}, author={Ferrando García, Francisca M.ª}, year={2016}, month={jun.}, pages={37–68} }