[1]
Josefina Peláez, M. et al. 2019. Intervenciones en micro-coaching basado en fortalezas para el desarrollo de los recursos humanos. Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF. 440 (nov. 2019), 231–256. DOI:https://doi.org/10.51302/rtss.2019.1192.