[1]
Molina Navarrete, C. 2018. El «plus de riesgo de despido» de las mujeres embarazadas: ¿«indemnización disuasoria» también para la nulidad objetiva? Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 942/2017, de 28 de noviembre. Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF. 421 (abr. 2018), 134–142. DOI:https://doi.org/10.51302/rtss.2018.1616.