[1]
Soriano Arroquia, E.M. 2016. Modificación empresarial de los elementos esenciales del contrato de trabajo, negativa del trabajador y efectos en consideración al despido colectivo: Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (Sala Primera) de 11 de noviembre de 2015, asunto C-422/14. Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF. 394 (ene. 2016), 180–185. DOI:https://doi.org/10.51302/rtss.2016.1996.