[1]
Alonso-Olea García, B. 2024. Denegación de ajustes razonables como supuesto de discriminación por motivo de discapacidad. Su impacto sobre el contrato de trabajo: Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 18 de enero de 2024 (asunto C-631/22). Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF. 480 (may 2024), 191–199. DOI:https://doi.org/10.51302/rtss.2024.21537.