Rodríguez Rodríguez, E. 2026. La discriminación por razón de sexo en el derecho del empleo estadounidense: prueba estadística y doctrina del impacto adverso. Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF. 493 (jul. 2026), 52–87. DOI:https://doi.org/10.51302/rtss.2026.25333.