Tapia Hermida, A. 2014. ¿Es posible proceder a la transformación de una relación laboral a tiempo parcial en una relación laboral a tiempo completo aun contra la voluntad del trabajador? Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 15 de octubre de 2014, asunto C-221/13. Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF. 381 (dic. 2014), 177–181. DOI:https://doi.org/10.51302/rtss.2014.3086.