Gutiérrez Broncano, S. et al. 2012. Influencia de la flexibilidad organizativa y de las prácticas de recursos humanos en el compromiso de los empleados. Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF. 349 (abr. 2012), 165–192. DOI:https://doi.org/10.51302/rtss.2012.3313.