Ortega Parra, A. y Sastre Castillo, M. Ángel 2012. Diferencias entre la cultura corporativa declarada y percibida y su impacto en el compromiso de los directivos. Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF. 355 (oct. 2012), 115–148. DOI:https://doi.org/10.51302/rtss.2012.3457.