Cegarra Leiva, D. et al. 2011. Efecto de la cultura de conciliación laboral y personal en los resultados organizativos de las pymes y en sus trabajadores. Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF. 345 (dic. 2011), 233–256. DOI:https://doi.org/10.51302/rtss.2011.5083.