Oltra Comorera, V. 2001. Dirección de recursos humanos y aprendizaje organizativo: propuesta de un modelo integrado dinámico basado en prácticas de alta implicación. Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF. 215 (feb. 2001), 85–142. DOI:https://doi.org/10.51302/rtss.2001.8405.