[1]
Rodríguez González, S. 2020. Las razones organizativas y económicas de la empresa como límite a la concreción horaria: la reducción de jornada por necesidades de conciliación: Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias/Las Palmas 243/2020, de 14 de febrero. Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF. 446 (may 2020), 153–159. DOI:https://doi.org/10.51302/rtss.2020.1060.