[1]
Poquet Catalá, R. 2014. «La falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario» como causa de resolución del contrato de trabajo. Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF. 373 (abr. 2014), 41–67. DOI:https://doi.org/10.51302/rtss.2014.2918.