[1]
Rodríguez Muñoz, A. 2014. El engagement en el trabajo y su efecto sobre el bienestar y el rendimiento: un estudio de diario en parejas. Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF. 379 (oct. 2014), 237–264. DOI:https://doi.org/10.51302/rtss.2014.3018.