[1]
Kahale Carrillo, D.T. 2010. Despido discriminatorio por razón de sexo: obligación empresarial de adoptar medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo: Comentario a la STSJ de Galicia de 22 de enero de 2010, Sala de lo Social, rec. núm. 4677/2009. Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF. 328 (jul. 2010), 171–182. DOI:https://doi.org/10.51302/rtss.2010.5277.