Sánchez Vidal, M. E., Segado Segado, I., & Cegarra Leiva, D. (2015). El conflicto trabajo-vida y su efecto en el compromiso organizativo y deseo de permanecer en la organización. Estudio en trabajadores de alta cualificación. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (389-390), 157–186. https://doi.org/10.51302/rtss.2015.2690