Tapia Hermida, A. (2014). ¿Es posible proceder a la transformación de una relación laboral a tiempo parcial en una relación laboral a tiempo completo aun contra la voluntad del trabajador? Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 15 de octubre de 2014, asunto C-221/13. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (381), 177–181. https://doi.org/10.51302/rtss.2014.3086