ALONSO-OLEA GARCÍA, Belén. Denegación de ajustes razonables como supuesto de discriminación por motivo de discapacidad. Su impacto sobre el contrato de trabajo: Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 18 de enero de 2024 (asunto C-631/22). Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, [S. l.], n. 480, p. 191–199, 2024. DOI: 10.51302/rtss.2024.21537. Disponível em: https://revistas.cef.udima.es/index.php/rtss/article/view/21537. Acesso em: 22 jul. 2024.