RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ, Emma. La discriminación por razón de sexo en el derecho del empleo estadounidense: prueba estadística y doctrina del impacto adverso. Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, [S. l.], n. 493, p. 52–87, 2026. DOI: 10.51302/rtss.2026.25333. Disponível em: https://revistas.cef.udima.es/index.php/rtss/article/view/25333. Acesso em: 17 oct. 2026.