SÁNCHEZ VIDAL, M.ª Eugenia; SEGADO SEGADO, Ignacio; CEGARRA LEIVA, David. El conflicto trabajo-vida y su efecto en el compromiso organizativo y deseo de permanecer en la organización. Estudio en trabajadores de alta cualificación. Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, [S. l.], n. 389-390, p. 157–186, 2015. DOI: 10.51302/rtss.2015.2690. Disponível em: https://revistas.cef.udima.es/index.php/rtss/article/view/2690. Acesso em: 22 jul. 2024.