MADRID GARCÍA, Antonio José. El sistema de gestión por competencias como modelo estratégico de Dirección de Recursos Humanos. Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, [S. l.], n. 261, p. 139–192, 2004. DOI: 10.51302/rtss.2004.8861. Disponível em: https://revistas.cef.udima.es/index.php/rtss/article/view/8861. Acesso em: 25 aug. 2024.