TAPIA HERMIDA, Antonio. ¿Es posible proceder a la transformación de una relación laboral a tiempo parcial en una relación laboral a tiempo completo aun contra la voluntad del trabajador? Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 15 de octubre de 2014, asunto C-221/13. Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, [S. l.], n. 381, p. 177–181, 2014. DOI: 10.51302/rtss.2014.3086. Disponível em: https://revistas.cef.udima.es/index.php/rtss/article/view/3086. Acesso em: 24 abr. 2024.