ORTEGA PARRA, Antonio; SASTRE CASTILLO, Miguel Ángel. Diferencias entre la cultura corporativa declarada y percibida y su impacto en el compromiso de los directivos. Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, [S. l.], n. 355, p. 115–148, 2012. DOI: 10.51302/rtss.2012.3457. Disponível em: https://revistas.cef.udima.es/index.php/rtss/article/view/3457. Acesso em: 18 may. 2024.