Sánchez Vidal, M.ª Eugenia, Ignacio Segado Segado, y David Cegarra Leiva. 2015. «El Conflicto Trabajo-Vida Y Su Efecto En El Compromiso Organizativo Y Deseo De Permanecer En La organización. Estudio En Trabajadores De Alta cualificación». Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, n.º 389-390 (septiembre):157-86. https://doi.org/10.51302/rtss.2015.2690.