Oltra Comorera, Víctor. 2001. «Dirección De Recursos Humanos Y Aprendizaje Organizativo: Propuesta De Un Modelo Integrado dinámico Basado En prácticas De Alta implicación». Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, n.º 215 (febrero):85-142. https://doi.org/10.51302/rtss.2001.8405.