Sánchez Vidal, M. E., Segado Segado, I. y Cegarra Leiva, D. (2015) «El conflicto trabajo-vida y su efecto en el compromiso organizativo y deseo de permanecer en la organización. Estudio en trabajadores de alta cualificación», Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, (389-390), pp. 157–186. doi: 10.51302/rtss.2015.2690.