[1]
F. Ramos Moragues, «Convenio colectivo aplicable cuando la empresa empleadora tiene la condición de centro especial de empleo: prevalencia del principio de especialidad y ausencia de discriminación: Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 969/2022, de 20 de diciembre», RTSS, n.º 476, pp. 223–231, sep. 2023.