Sala Franco T. El tratamiento jurisprudencial de la desigualdad retributiva (la denominada «doble escala salarial») establecida en la negociación colectiva sobre la base del momento en que la persona trabajadora entra a trabajar en la empresa. RTSS [Internet]. 7 de abril de 2021 [citado 15 de abril de 2025];(457):165-77. Disponible en: https://revistas.cef.udima.es/index.php/rtss/article/view/2364