Sala Franco T. El tratamiento jurisprudencial de la desigualdad retributiva (la denominada «doble escala salarial») establecida en la negociación colectiva sobre la base del momento en que la persona trabajadora entra a trabajar en la empresa. RTSS [Internet]. 7 de abril de 2021 [citado 22 de noviembre de 2024];(457):165-77. Disponible en: https://revistas.cef.udima.es/index.php/rtss/article/view/2364