Oltra Comorera V. Dirección de recursos humanos y aprendizaje organizativo: propuesta de un modelo integrado dinámico basado en prácticas de alta implicación. RTSS [Internet]. 7 de febrero de 2001 [citado 22 de noviembre de 2024];(215):85-142. Disponible en: https://revistas.cef.udima.es/index.php/rtss/article/view/8405