Kahale Carrillo DT. Despido discriminatorio por razón de sexo: obligación empresarial de adoptar medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo: Comentario a la STSJ de Galicia de 22 de enero de 2010, Sala de lo Social, rec. núm. 4677/2009. RTSS [Internet]. 7 de julio de 2010 [citado 17 de mayo de 2024];(328):171-82. Disponible en: https://revistas.cef.udima.es/index.php/rtss/article/view/5277