Relaciones entre el capital social interorganizacional, la identificación y la adquisición deliberada de conocimiento externo valioso en sectores de alta tecnología

Beatriz Ortiz García Navas

doi:10.51302/rcyt.2017.4403

Autores/as

Beatriz Ortiz García Navas Doctora en Estrategia y Marketing de la Empresa. Universidad de Castilla-La Mancha (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rcyt.2017.4403

Palabras clave:

capital social interorganizacional, capacidad de identificación de conocimiento valioso, adquisición de conocimiento externo, sectores de alta tecnología

Resumen

Numerosas investigaciones han puesto de manifiesto la importancia estratégica de la adquisición de conocimiento externo en la consecución de capacidades y resultados innovadores para las empresas de sectores de alta tecnología. Sin embargo, son pocas las que han profundizado en la importancia que tiene la realización de una correcta identificación y comprensión del valor del conocimiento a adquirir para el planteamiento adecuado de la estrategia de adquisición. En este sentido, este trabajo considera que la capacidad de identificación previa de conocimientos valiosos constituye un elemento fundamental, ya que no todo el conocimiento valioso identificado podrá ser adquirido. De manera similar, son escasos los estudios que examinen cómo los distintos componentes del capital social interorganizacional y sus relaciones afectan de manera directa a la capacidad para identificar y posteriormente adquirir nuevo conocimiento externo. A pesar de ello, el capital social interorganizacional configura las relaciones entre empresas como una importante fuente de recursos, tanto para identificar como para explotar nuevas oportunidades y ventajas competitivas. En este estudio planteamos una serie de proposiciones teóricas que nos permiten profundizar en el análisis de las relaciones existentes entre estas variables, esperando contribuir así a cubrir el hueco detectado en la literatura.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Citas

Adler, P. S. y Kwon, S. W. [2002]: «Social Capital: Prospect for a New Concept», Academy of Management Review, 27, págs. 17-40.

Almeida, P.; Phene, A. y Grant, R. [2003]: «Innovation and Knowledge Management. Scanning, Sourcing and Integration», en Easterby-Smith, M. y Lyles, M. A. (eds.), Organizational Learning and Knowledge Management (págs. 356-371), Blackwell Publishing, Londres.

Blasco, P.; Navas, J. E. y López, P. [2010]: «El Efecto Mediador del Capital Social sobre los Beneficios de la Empresa», Cuadernos de Estudios Empresariales, 20, págs. 11-34.

Blau, P. M. [1964]: Exchange and Power in Social Life, John Wiley & Sons, Inc., New York.

Burt, R. S. [1992]: Structural Holes. The Social Structure of Competition, Harvard University Press, Cambridge MA.

Cassiman, B. y Veugelers, R. [2006]: «In Search of Complementarity in Innovation Strategy. Internal R&D and External Knowledge Acquisition», Management Science, 52, págs. 68-82.

Cohen, W. M. y Levinthal, D. A. [1990]: «Absorptive Capacity. A New Perspective on Learning and Innovation», Administrative Science Quarterly, 35(1), págs. 128-152.

Elyas, G. M.; Ansari, M. y Mafi, V. [2012]: «Impact of Social Capital on the Identification and Exploitation of Entrepreneurial Opportunities», International Review, (3-4), págs. 5-18.

Granovetter, M. S. [1985]: «Economic Action and Social Structure. The Problem of Embeddedness», American Journal of Sociology, 91, págs. 481-510.

Horn, P.; Scheffler, P. y Schiele, H. [2014]: «International Integration as a Pre-Condition for External Integration. A Social Capital Perspective», International Journal of Production Economics, 153, págs. 54-65.

Hughes, M.; Morgan, R. E.; Ireland, R. D. y Hughes, P. [2014]: «Social Capital and Learning Advantages. A Problem of Absorptive Capacity», Strategic Entrepreneurship Journal, 8(3), págs. 214-233.

Inkpen, A. C. y Tsang, E. W. K. [2005]: «Social Capital, Networks and Knowledge Transfer», Academy of Management Review, 30(1), págs. 146-165.

Lane, P. J. y Lubatkin, M. [1998]: «Relative Absorptive Capacity and Interorganizational Learning», Strategic Management Journal, 19(5), págs. 461-477.

Laursen, K. [2012]: «Keep Searching and You’ll Find. What Do We Know about Variety Creation through Firms' Search Activities for Innovation?» Industrial and Corporate Change, 21(5), págs. 1.181-1.220.

Liao, J. y Welsch, H. [2005]: «Roles of Social Capital in Venture Creation: Key Dimensions and Research Implications», Journal of Small Business Management, 43(4): págs. 345-362.

Maula, M.; Autio, E. y Murray, G. [2001]: «Prerequisites for the Creation of Social Capital and Subsequent Knowledge Acquisition», Working Paper Series 6, Espoo, Finland.

Maurer, I. [2010]: «How to Build Trust in Inter-Organizational Projects: The Impact of Project Staffing and Project Rewards on the Formation of Trust, Knowledge Acquisition and Product Innovation», International Journal of Project Management, 28(7): págs. 629-637.

Meyer, J. W. y Rowan, B. [1977]: «Institutionalized Organizations: Formal Structure as Myth and Ceremony», American Journal of Sociology, págs. 340-363.

Mura, M.; Radaelli, G.; Spiller, N.; Lettieri, E. y Longo, M. [2014]: «The Effect of Social Capital on Exploration and Exploitation», Journal of Intellectual Capital, 15(3): págs. 430-450.

Nahapiet, J. y Ghoshal, S. [1998]: «Social Capital, Intellectual Capital and the Organizational Advantage», Academy of Management Review, 23(2), págs. 242-266.

Nonaka, I. y Takeuchi, H. [1995]: The Knowledge-Creating Company. How Japanese Companies Create the Dynamics of Innovation, Oxford University Press, New York.

Park, B. I. [2010]: «What Matters To Managerial Knowledge Acquisition in International Joint Ventures? High Knowledge Acquirers versus Low Knowledge Acquirers», Asia Pacific Journal of Management, 27(1), págs. 55-79.

Patterson, W. y Ambrosini, V. [2015]: «Configuring Absorptive Capacity as a Key Process for Research Intensive Firms», Technovation, 36, págs. 77-89.

Portes, A. [1998]: «Social Capital: Its Origins and Applications in Modern Sociology», Annual Review of Sociology, 24, págs. 1-24.

Presutti, M.; Boari, C. y Fratocchi, L. [2007]: «Knowledge Acquisition and the Foreign Development of High-Tech Start-Ups. A Social Capital Approach», International Business Review, 16(1), págs. 23-46.

Smith, K. G.; Collins, Ch. J. y Clark, K. D. [2005]: «Existing Knowledge, Knowledge Creation Capability, and the Rate of New Product Introduction in High-Technology Firms», Academy of Management Journal, 48, págs. 346-357.

Rowley, T.; Behrens, D. y Krackhardt, D. [2000]: «Redundant Governance Structures. An Analysis of Structural and Relational Embeddedness in the Steel and Semiconductor Industries», Strategic Management Journal, 21, págs. 369-386.

Todorova, G. y Durisin, B. [2007]: «Absorptive Capacity on Business Unit Innovation and Performance», Academic of Management Journal, 44(5), págs. 996-1.004.

Tsai, W. [2001]: «Knowledge Transfer in Intraorganizational Networks. Effects of Network Position and Absorptive Capacity on Business Unit Innovation and Performance», Academy of Management Journal, 44(5), págs. 996-1.004.

Tsai, W. y Ghoshal, S. [1998]: «Social Capital and Value Creation. The Role of Intrafirm Networks», Academy of Management Journal, 41(4), págs. 464-476.

Williamson, O. E. [1985]: The Economic Institutions of Capitalism, Firms, Markets, Relational Contracting, Free Press, New York.

Yli-Renko, H.; Autio, E. y Sapienza, H. J. [2001]: «Social Capital, Knowledge Acquisition, and Knowledge Exploitation in Young Technology-Based Firms», Strategic Management Journal, 22, págs. 587-613.