The public employee’s vow of poverty

Authors

  • Alfonso Luis Blanco Higuera Asesor jurídico. Gobierno de Cantabria (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/ceflegal.2016.10857

Keywords:

public employee, economic incompatibility, remuneration

Abstract

In 2015 have been met the first thirty years of the effective date of Law 53/1984, of 26 December, on incompatibilities, anniversary this study fail to address the main, but not only, without legal sense of that, which it is the economic incompatibility determined by the specific add –or similarly economic concept– or they currently receive all public employees, and streak them performing any gainful activity in the private sector, and despite the fact that full dedication to public service was always, as today, a general rule and interested riddled with multiple exceptions. The initial budget incompatibility for the perception more of a public salary, soon he joined the functional incompatibility for the performance of private activities that collide with the public interest, only acceptable inconsistency in law, as the economic incompatibility is a remnant pure fasting any legal rigor. This should lead today the legislature to reconsider the abolition of that, or –more without equivocation, and once and for all– to consecrate the absolute incompatibility of public employees with the resulting budgetary cost.

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Published

2016-03-10

How to Cite

Blanco Higuera, A. L. (2016). The public employee’s vow of poverty. CEFLegal. Revista práctica De Derecho, (182), 135–168. https://doi.org/10.51302/ceflegal.2016.10857

Issue

Section

Comentarios doctrinales y jurisprudenciales. Constitucional-administrativo