Planificación de los planes de formación en la empresa

Autores/as

  • Pascual Jiménez Martínez Licenciado en Psicología. Universidad Jaume I (Castellón, España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.1998.18043

Resumen

La formación es una herramienta básica para conseguir que la empresa sea creativa y competitiva, en el camino hacia la excelencia. Pero la formación requiere una cuidadosa planificación, para que la persona formada adquiera los conocimientos y habilidades adecuados para el logro de las metas y objetivos empresariales.

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Publicado

07-07-1998

Cómo citar

Jiménez Martínez, P. (1998). Planificación de los planes de formación en la empresa. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (184), 95–140. https://doi.org/10.51302/rtss.1998.18043