El método Delphi

Autores/as

  • Ángel Fernández Muñoz Psicólogo y Pedagogo. Profesor en el Master en Dirección de Recursos Humanos del CEF.- (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.1997.18115

Resumen

El oráculo de Delfos, en la Grecia clásica, predecía el futuro. El ser humano ha intentado siempre conocer el futuro para moldearlo. En el ámbito empresarial se han decantado varios métodos con ese objetivo. El método Delphi no se basa en fórmulas matemáticas, ni en cálculos de probabilidad, sino en el conocimiento y, sobre todo, en la intuición de los expertos. Dotado de una metodología específica, aquí describimos su operatoria. Su mayor utilidad radica en las previsiones sobre la evolución futura de problemas complejos, tales como la necesidad de mano de obra a largo plazo.

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Citas

– ANDERSEN CONSULTING. El directivo del futuro. Deusto. Bilbao, 1995.

– DALKEY, N. y HELMER, O. «An Experimental Application of the Delphi Method to the Use of Expert», en Management Science, 9 (1963).

– RECIO FIGUEIRAS, E. La Planificación de los Recursos Humanos en la Empresa. Hispano-Europea, S.A. Barcelona, 1986, 2.ª ed.

– VARIOS. Cuadernos Universitarios de Planificación Empresarial y Márketing. Vol. 3 (1977) págs. 451-452 (contiene bibliografía detallada).

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Publicado

07-04-1997

Cómo citar

Fernández Muñoz, Ángel. (1997). El método Delphi. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (169), 127–136. https://doi.org/10.51302/rtss.1997.18115