Modalidades contractuales e incentivos a la contratación indefinida. Real Decreto-Ley 8/1997, de 16 de mayo y Real Decreto-Ley 9/1997, de 16 de mayo

Autores/as

  • Blanca Arroyo Barreda Abogada. Profesora del Centro de Estudios Financieros (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.1997.18129

Resumen

Cuadro comparativo, primera aproximación a algunas de las importantes novedades que en materia de modalidades contractuales e incentivos a la contratación indefinida se contienen en el Real Decreto-Ley 8/1997, de 16 de mayo, de medidas urgentes para la mejora del mercado de trabajo y el fomento de la contratación indefinida y en el Real Decreto-Ley 9/1997, de 16 de mayo, por el que se regulan incentivos en materia de Seguridad Social y de carácter fiscal para el fomento de la contratación indefinida y la estabilidad en el empleo.

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Publicado

07-06-1997

Cómo citar

Arroyo Barreda, B. (1997). Modalidades contractuales e incentivos a la contratación indefinida. Real Decreto-Ley 8/1997, de 16 de mayo y Real Decreto-Ley 9/1997, de 16 de mayo. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (171), 3–7. https://doi.org/10.51302/rtss.1997.18129