La garantía de indemnidad y su extensión a las actuaciones no jurisdiccionales de los trabajadores
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2017.1828Palabras clave:
indemnidad, reclamación, derechos fundamentalesResumen
Se analiza la garantía de indemnidad como consecuencia necesaria del reconocimiento constitucional del derecho a la tutela judicial efectiva y su eficacia no solo ante los poderes públicos sino también en las relaciones (horizontales) entre particulares.
En particular, se examina la extensión de dicha garantía a las actuaciones no estrictamente judiciales (las preparatorias del proceso, las prejudiciales preceptivas y las potestativas) así como a las denuncias formuladas ante la Inspección de Trabajo o ante otras autoridades públicas.
Se estudian también las comunicaciones privadas planteadas frente a la empresa con el propósito de evitar la judicialización de la reclamación, así como la protección que debe otorgarse a tales actuaciones, con independencia de la forma que adopten.