Libertades económicas y norma laboral: ¿Stop «dumping social»?

Autores/as

  • Cristóbal Molina Navarrete Director de la Revista de trabajo y seguridad social. Comentarios, casos prácticos (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2016.2168

Resumen

1. El 15 de julio de 2014, en la sesión plenaria del Parlamento Europeo, Estrasburgo, el candidato, luego elegido presidente de la Comisión, recordaba que «"Esta vez es diferente" fue el lema del Parlamento Europeo durante la campaña electoral» y que, a fin de hacerlo realidad, demostraría con hechos, no solo con promesas, que solo «unidos podemos verdaderamente cambiar y renovar Europa». Ese programa tenía como referente fundamental el documento: «Un nuevo comienzo para Europa: Mi Agenda en materia de empleo, crecimiento, equidad y cambio democrático». Un año después, en su discurso sobre el «Estado de la Unión Europea» reconfirmará su «voluntad» de hacer una Unión política más potente y una economía más competitiva, creando un «mercado de trabajo justo». El «Programa de Trabajo para 2016» de la Comisión (que lleva el sugerente título de «No es momento de dejar las cosas como están») persevera en la línea de conciliar crecimiento con competencia leal, capaz de evitar, además de otras fallas de equidad, las «prácticas de dumping social».

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Publicado

07-09-2016

Cómo citar

Molina Navarrete, C. (2016). Libertades económicas y norma laboral: ¿Stop «dumping social»?. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (401-402), 5–18. https://doi.org/10.51302/rtss.2016.2168

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