El mantenimiento del empleo de las personas con familiares que requieren la adherencia a algún tratamiento médico

Francisco Javier Arrieta Idiakez

doi:10.51302/rtss.2026.24875

Autores/as

Francisco Javier Arrieta Idiakez Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Deusto (España) https://orcid.org/0000-0003-4696-6356

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2026.24875

Palabras clave:

adherencia al tratamiento médico, cuidador familiar, conciliación, condiciones de trabajo, discriminación, empleo, mantenimiento del empleo

Resumen

El objetivo de este estudio es analizar varias cuestiones sobre el mantenimiento del empleo de las personas con familiares que requieren la adherencia a algún tratamiento médico, al considerar que se trata de una cuestión no abordada hasta la fecha por la doctrina científica.

Así, por una parte, se pretende determinar o concretar lo que supone la «adherencia a algún tratamiento médico». Por otra parte, se trata de saber cuál es la situación de los familiares para con el acompañamiento de las personas que requieren dicha adherencia, cuando el acompañamiento debe compaginarse con el trabajo. Con otras palabras, se trata de responder a la pregunta de si es posible la conciliación en ese supuesto. Ello exige concretar las posibilidades que ofrece el ordenamiento jurídico. Precisamente, estrechamente vinculada a esta segunda cuestión es necesario plantearse la hipótesis de que los familiares de las personas que requieren la adherencia a algún tratamiento médico deben poder seguir manteniendo el empleo, so pena de poder sufrir una discriminación por asociación.

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Biografía del autor/a

Francisco Javier Arrieta Idiakez, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Deusto (España)

Catedrático de la Universidad de Deusto, con más de 160 publicaciones, en materias de derecho del Trabajo, Seguridad Social y derecho cooperativo, tiene 3 sexenios e imparte docencia desde 2004 en los Grados en Derecho y en Administración y Dirección de Empresas, en los Másteres Universitarios de Acceso a la Abogacía y de Recursos Humanos, y en el Doctorado en Derecho Económico. Ha sido investigador principal (IP) de distintos grupos de investigación y ha participado en 19 proyectos (en 8 de ellos como IP). Es autor del blog Derecho Social. Ha sido árbitro del Consejo Superior de Cooperativas del País Vasco (2014-2023). https://orcid.org/0000-0003-4696-6356

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