Dirección pública profesional líquida. Una perspectiva desde la Administración periférica

Autores/as

  • Alberto de la Fuente Seoane Funcionario de Carrera de la Escala Técnica de Organismos Autónomos del Estado (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2015.2726

Palabras clave:

dirección pública profesional, Administración periférica , delegaciones del Gobierno

Resumen

La función de dirección es una de las claves del éxito en cualquier organización. Por eso, sorprende que España no haya abordado todavía la regulación de su personal directivo público, algo que ya han realizado otros países a nivel europeo y mundial. Ello condena a la dirección pública a una suerte de abandono, y a sus protagonistas a adaptarse, de manera constante, en este espacio indefinido, como si fuesen líquidos.
En este documento se analiza el estado de la cuestión de la dirección pública profesional desde la óptica de la Administración periférica, es decir, alejada del núcleo duro de poder. Así, determinaremos si existen características específicas de la periferia, es decir, si el hecho de estar alejada de los centros o núcleos duros de poder o estar sometidos, en numerosas ocasiones, a una doble dependencia (jerárquica y funcional), hace todavía menos sólida su situación.

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Publicado

07-10-2015

Cómo citar

de la Fuente Seoane, A. (2015). Dirección pública profesional líquida. Una perspectiva desde la Administración periférica. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (391), 223–264. https://doi.org/10.51302/rtss.2015.2726