El sistema de pensiones sueco. Cuentas nocionales y factor de sostenibilidad

Autores/as

  • Alicia de las Heras Camino Cuerpo Superior de Actuarios de la Seguridad Social (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2013.3140

Palabras clave:

cuentas nocionales de aportación definida, sistema de reparto, factor de sostenibilidad, índice de salarios

Resumen

El presente artículo pretende exponer, de forma sencilla y completa, el funcionamiento de un sistema público de pensiones basado en las conocidas cuentas nocionales. Para ello se centra en el sistema de pensiones sueco, cuyo bagaje como sistema de reparto y de contribución definida es bastante completo. Tomando como referencia los diferentes informes anuales presentados por la Agencia Sueca de Pensiones (Swedish Pensions Agency), se hace una exposición de todas las expresiones empleadas para el cálculo de las pensiones de jubilación y el procedimiento que se sigue a la hora de calcular y aplicar el factor de sostenibilidad.

Con este artículo se pretende mostrar los aspectos claves de un factor de sostenibilidad en un sistema de pensiones adaptado a su aplicación, aspecto que ha de ser analizado por el Comité de Expertos Independientes que se encuentra trabajando en el ámbito de la Seguridad Social española.

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Publicado

07-06-2013

Cómo citar

de las Heras Camino, A. (2013). El sistema de pensiones sueco. Cuentas nocionales y factor de sostenibilidad. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (363), 59–82. https://doi.org/10.51302/rtss.2013.3140