Lógica y alcance de la indemnización por despido improcedente

Autores/as

  • Pablo Gimeno Díaz de Atauri Contratado FPU (Ministerio de Educación). Universidad Carlos III de Madrid (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2010.5221

Palabras clave:

coste del despido, sanción, efectos del despido, análisis jurídico-económico, dualidad del mercado de trabajo, igualdad, determinación de la cuantía, mercado de trabajo

Resumen

Este trabajo ha obtenido el Accésit Premio Estudios Financieros 2010 en la modalidad de Trabajo y Seguridad Social.

Las indemnizaciones por despido se encuentran, como muestra la última reforma laboral, en el centro del debate sobre el mal funcionamiento del mercado de trabajo. Se trata de una institución cuya regulación tiene importantes implicaciones jurídicas, pero que también requiere un análisis desde la perspectiva económica. En este trabajo se evalúa la coherencia (o más precisamente, la ausencia de ella) de la regulación de estas indemnizaciones en aquellos casos en los que el Derecho califica la extinción como improcedente. Para ello, se analiza el impacto económico de la existencia de estas indemnizaciones y, desde el conocimiento de esta realidad, se trata sistemáticamente la regulación existente en la materia y su efectiva puesta en práctica. A través de este estudio, en el que se comprueba la existencia de diversos elementos que alteran la lógica inicial y en el que se verifica la inexistencia de una lógica común, se detectan las incongruencias que la legislación o la interpretación jurisprudencial han ido generando, por medio de las sucesivas modificaciones de la primera y resoluciones de la segunda.

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Publicado

07-12-2010

Cómo citar

Gimeno Díaz de Atauri, P. (2010). Lógica y alcance de la indemnización por despido improcedente. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (333), 5–58. https://doi.org/10.51302/rtss.2010.5221