Aspectos laborales del concurso de acreedores, especial referencia a la extinción colectiva de los contratos de trabajo

Resumen

Este trabajo ha obtenido el Accésit Premio Estudios Financieros 2009 en la modalidad de DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.

Transcurridos más de cinco años desde la entrada en vigor de la Ley Concursal, el presente trabajo tiene por objeto realizar un recorrido por los principales problemas que la misma ha planteado en el ámbito laboral, especialmente en la extinción colectiva de los contratos de trabajo. El presente trabajo tiene una vocación eminentemente práctica, y en este sentido se trata de recopilar las principales sentencias y autos, huyendo, en la medida de lo posible, de criterios doctrinales. Se trata, en todo caso, de una materia difícil, en la que confluyen dos ramas del Derecho, la social y la mercantil, basadas en principios distintos, lo que complica, aún más, la interpretación de la misma, y que particularmente para los laboralistas resulta especialmente compleja. No cabe duda, sin embargo, de su importancia actual, debido al notable incremento del número de concursos, y con ello, del creciente número de extinciones colectivas de contratos de trabajo, que se tramitan conforme a la normativa concursal.