El trabajador autónomo en el contenido de los convenios colectivos
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2002.8583Resumen
El Derecho del Trabajo debe ampliarse al encuadrar a los trabajadores autónomos, en busca de una regulación más diferenciada y permeable a las distintas situaciones de trabajo, proveyendo al trabajador autónomo de medios de defensa a su actual situación en el contenido de los convenios colectivos al que carecen en la actualidad, teniendo de este modo mayor libertad en las relaciones laborales desde la perspectiva del Derecho colectivo laboral, y estar a la par del trabajador por cuenta ajena. El presente estudio pretende recoger cómo los convenios colectivos en España en su minoría tratan de cubrir al trabajador autónomo, surgiendo una serie de interrogantes jurídicas, que desafían al sistema colectivo español de relaciones de trabajo en la necesidad de cubrir y proteger a los trabajadores autónomos. Partiendo del análisis de la libertad sindical de los trabajadores autónomos, desde la perspectiva constitucional española, recorriendo la Ley Orgánica de Libertad Sindical, concluyendo con lo establecido por el Tribunal Constitucional referente a la libertad sindical del trabajador por cuenta propia, así como la negociación colectiva de los trabajadores autónomos y la solución de conflictos colectivos.
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