Unión Europea y extranjeros no comunitarios
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2003.8613Resumen
Este trabajo ha sido seleccionado y obtenido el Accésit Premio Estudios Financieros 2002 en la Modalidad de Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
El trabajo de los extranjeros no comunitarios está condicionado, sin lugar a dudas, por su régimen de entrada y salida en el territorio de la Comunidad. Por consiguiente, para hablar del empleo de los inmigrantes es conveniente tratar previamente qué deben hacer para acceder al mercado de trabajo comunitario. Éste es el objeto de nuestro estudio: primero, analizar las competencias que aglutina la Unión Europea en relación con la entrada y salida de los extranjeros no comunitarios; segundo, ver de qué manera puede influir y de hecho influye esta regulación en las legislaciones de los Estados miembros y, por último, estudiar qué atribuciones tiene la Unión para regular las condiciones de trabajo de estos extranjeros y si han aumentado en el Tratado de Niza, última reforma de los Tratados Fundacionales de la Unión Europea.
La principal conclusión a la que llegamos en el trabajo es que las competencias comunitarias en esta materia van progresivamente en aumento, a pesar de las reticencias de los Estados miembros de delegar en una función que afecta en el núcleo de la seguridad de sus territorios.
