El despido del trabajador en situación de incapacidad temporal de «larga duración»: una de cal y otra de arena

Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco 2500/2017, de 19 de diciembre

Autores/as

  • Josep Moreno Gené Profesor titular. Universitat de Lleida (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2018.1638

Resumen

Como es bien conocido, el Tribunal Supremo se ha mostrado muy reacio a calificar como nulo el despido sin causa legal del trabajador que se encuentra en situación de incapacidad temporal (IT), calificándolo, por el contrario, únicamente como improcedente, con excepción de aquellos supuestos en que la enfermedad esté vinculada con algún factor discriminatorio, a saber, el sexo o la discapacidad, o con algún derecho fundamental.

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Publicado

07-03-2018

Cómo citar

Moreno Gené, J. (2018). El despido del trabajador en situación de incapacidad temporal de «larga duración»: una de cal y otra de arena: Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco 2500/2017, de 19 de diciembre. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (420), 132–139. https://doi.org/10.51302/rtss.2018.1638

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