Los sistemas de clasificación profesional y la valoración de puestos de trabajo

Autores/as

  • Francisco Javier Carrilero Quijada Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. Primer Premio Extraordinario de la promoción 92-97 (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.1998.18047

Resumen

Concisa y certera exposición acerca de la transición acaecida en los sistemas de clasificación profesional, de los modelos basados en las «categorías» a los asentados en los «grupos», y sobre la relación existente entre estos sistemas y la valoración de puestos de trabajo. El autor consigue conjugar con acierto puntuales referencias de tal modo que dejen de ser meros fragmentos aislados.

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Citas

– ALONSO OLEA, M. y CASAS BAAMONDE, M.ª E.: Derecho del Trabajo, Servicio de Publicaciones de la Facultad de Derecho, Universidad Complutense de Madrid, decimocuarta edición, Madrid, 1993.

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– Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.

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Publicado

07-07-1998

Cómo citar

Carrilero Quijada, F. J. (1998). Los sistemas de clasificación profesional y la valoración de puestos de trabajo. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (184), 155–160. https://doi.org/10.51302/rtss.1998.18047