Las decisiones empresariales de traslado de los trabajadores
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.1997.18157Resumen
La movilidad geográfica es una materia que recoge especialmente el espíritu de la Reforma de 1994, cediendo los elementos de rigidez establecidos en la anterior regulación a fin de «adaptar» el desarrollo de la relación laboral a las vicisitudes de la situación y funcionamiento de la empresa.
El objeto de este trabajo es el estudio de la regulación del traslado tras la Reforma de 1994, una vez ha transcurrido un tiempo prudencial para que se asienten los criterios doctrinales y jurisprudenciales que intentan solventar los problemas que plantea la nueva regulación, abordando los presupuestos comunes de la orden de traslado, los regímenes jurídicos del traslado individual y del colectivo, así como los medios de impugnación de la decisión empresarial.
