Nuevos enfoques de participación: los equipos de mejora

Autores/as

  • Rubén García-Morán Martín Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Director de Consultoría. BLC Human (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.1997.18437

Resumen

El autor, observador excepcional de la realidad en que operan los equipos de trabajo, propone una metodología de creación de equipos de mejora dentro de una organización, que den solución a los problemas de calidad que tenga o que podría tener en el futuro una empresa desde una perspectiva creativa e innovadora, y así poder lograr la satisfación en el cliente, factor clave de éxito en los entornos actuales.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Descargas

Publicado

07-11-1997

Cómo citar

García-Morán Martín, R. (1997). Nuevos enfoques de participación: los equipos de mejora. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (176), 183–200. https://doi.org/10.51302/rtss.1997.18437