La sucesión de empresas: Un análisis jurisprudencial
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2016.2200Palabras clave:
sucesión de empresa, sucesión fraudulenta, sucesión de plantilla, contratas sucesivas de serviciosResumen
Este trabajo ha sido finalista en el Premio de Estudios Financieros 2016 en la modalidad de Trabajo y Seguridad Social.
El objetivo fundamental de este trabajo es, mediante un análisis jurisprudencial, centrado en la doctrina más reciente del Tribunal Supremo, intentar arrojar un poco de luz sobre una institución, cual es la de la sucesión de empresas, que tanta incertidumbre genera en el ámbito de las relaciones laborales y que tanta importancia tiene en un contexto como el actual de crisis económica y recesión en el mercado de trabajo, en cuanto se configura como una garantía de estabilidad en el empleo para todos los trabajadores afectados por la sucesión.
Descargas
Citas
Desdentado Bonete, A. [2002]: «La sucesión de empresa: Una lectura del nuevo artículo 44 del Estatuto de los Trabaja-dores desde la jurisprudencia», Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración, núm. 38, (ejemplar dedicado a: Ten-dencias actuales de la jurisprudencia en materia de contrato de trabajo), págs. 241 a 266.
Iglesias Cabero, M. [2004]: «Nuevas variantes en el fenómeno de la sucesión empresarial. Directivas comunitarias y artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores», Revista Jurídica de Castilla y León, núm. 3, págs. 253 a 272.
Kahale Carrillo, D. T. [2009]: «La sucesión de empresa, artículo 44.2 del Estatuto de los Trabajadores», RTSS.CEF, núm. 320, págs. 125 a 136.
Mella Méndez, L. [2002]: «El nuevo artículo 44, número 4, del Estatuto de los Trabajadores: Convenio Colectivo apli-cable en caso de sucesión de empresa», Revista Española de Derecho del Trabajo, Civitas, núm. 111, págs. 359 a 376.
Merino Segovia, A. [2009]: «La transmisión de empresas en el ordenamiento laboral Español: Un marco normativo insuficiente y deficiente», Revista de Derecho Social, núm. 45, págs. 71 a 103.
Monereo Pérez, J. L. [2000]: «La sucesión de empresa (en torno al artículo 44)», Revista Española de Derecho del Trabajo, Civitas, núm. 100, 1, págs. 931 a 950.
Pradas Montilla, R. [2001]: «Convenio Colectivo aplicable en el caso de sucesión de empresa, el nuevo artículo 44.4 del Estatuto de los Trabajadores», Documentación Laboral, núm. 65, págs. 5 a 22.
Rodríguez-Piñero Bravo-Ferrer, M. [2002]: «El mantenimiento de los derechos de los trabajadores en la sucesión de empresa: Aspectos individuales», Relaciones Laborales, núm. 1, págs. 643 a 673.
Sempere Navarro, A. V. y Luján Alcaraz, J. [2008]: «Sucesión de empresa tras adquisición de local de negocio en subasta», en la obra colectiva Cuestiones actuales de derecho del trabajo, Aranzadi, pág. 3.746.
Tapia Hermida, A. [2009]: «Resolución del contrato por el trabajador como consecuencia de una sucesión de empresa. Comentario a la STJCE, Sala Cuarta, de 27 de noviembre de 2008, asunto C-396/07, Mirja Juuri y Fazer Amica Oy», RTSS.CEF, núm. 316, págs. 163 a 184.
Valenciano Sal, A. [2015]: «Análisis del Auto del TJUE (asunto C-688/13)», Revista de Informa-ción Laboral, núm. 3, pags. 139 a 151.
