Business succession: A jurisprudential analysis
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2016.2200Keywords:
business succession, fraudulent succession, succession workforce, successive service contractsAbstract
The main objective of this work is through a jurisprudential analysis, focusing on the most recent doctrine of the Supreme Court, try to shed some light on an institution which is the succession of companies, such uncertainty generated in the field labor relations and which is so important in the current context of economic crisis and recession in the labor market, as it is configured as a guarantee of job security for all workers affected by the succession.
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